LES CLÉS DU BIEN-ÊTRE EN ENTREPRISE

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Yann vous conseillera sur la meilleure façon d'intégrer une démarche de bien-être dans votre structure.

DÉCOUVRIR, APPRENDRE, ÉVOLUER ENSEMBLE

Le bien-être au travail ne s’impose pas,

il se crée ...

forméoZen vous accompagne et vous apporte des solutions concrètes dans votre démarche d'amélioration de la qualité de vie

et du bien-être au travail.

FORMATION CONTINUE
  • Apprendre à bien utiliser son outil de travail, du geste à la posture.
  • Apprendre à gérer et optimiser son stress.
  • Gérer et prévenir l'agressivité sur le lieu de travail.
  • Adopter une hygiène de vie en accord avec le bien-être du corps et de l'esprit.

• Qi gong

• Méditation et relaxation

• Self défense

• Bar à thés et tisanes BIO

• Réveil musculaire

• Equilibre, ...

COACHING INDIVIDUEL

Suivi et accompagnement personnalisé des dirigeants et de ses collaborateurs par des séances de coaching individualisé, basées notamment sur la méditation.

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Le bien-être au travail est un enjeu majeur pour les entreprises qui souhaitent se développer dans le respect de l’être, en considérant chaque acteur de leur structure : du dirigeant, aux cadres en passant par tous les employés, tels des pièces essentielles à son fonctionnement.

Le bien-être au travail est

un des enjeux majeurs

Séminaires

Encourager le bien-être in-situ pour impacter positivement l'engagement des salariés, favoriser le développement d'une meilleure communication entre les membres des équipes.

Cela permet également de  prévenir les risques psychosociaux et de réduire de manière significative l'absentéisme et les accidents de travail.

Nos outils vous aideront à apprendre à réduire et à gérer efficacement votre stress, ainsi qu'à développer votre motivation.

Nos ateliers, séminaires et formations permettent de renforcer le sentiment d'importance et d'appartenance à l'entreprise, toujours dans une démarche de valorisation positive et pérenne.

Les + pour l'entreprise
Les + pour les salariés

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EN BREF ForméoZen C'est ...

UNE SOLUTION DOUCE MAIS EFFICACE POUR ENCOURAGER POSITIVEMENT L'ENGAGEMENT DE VOS SALARIÉS

DES TECHNIQUES PÉDAGOGIQUES, ACCESSIBLES ET LUDIQUES,

FACILES À REPRODUIRE

UNE SOLUTION ALTERNATIVE POUR PRÉVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX, LES TMS, RÉDUIRE L'ABSENTÉISME ET LES ACCIDENTS DE TRAVAIL.

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